CONSULENZA E SERVIZI PER L’IMPRESA
ADR per le Imprese
Il contenzioso è intrinseco in ogni modello di business e quindi va previsto, gestito e guidato.
Spesso le imprese, reagiscono in maniera emergenziale e frettolosa al sorgere di una litigation, delegando e percorrendo immediatamente le procedure delle leggi ordinarie presso il Tribunale, senza considerare i moderni strumenti alternativi.
L’imprenditore è l’unico ad avere una visione globale della sua impresa e ha nel suo DNA la vocazione per la costruzione di rapporti win win anche in situazioni critiche.
È vincente dotarsi di una metodologia valutativa e organizzativa precontenziosa, all’interno dell’azienda stessa.
Ti riconosci?
Il mondo delle litigation è sconfinato
- Crediti internazionali di difficile esigibilità
- Contraffazione
- Rapporti potenzialmente o già problematici con gli Stakeholder (Partners di JV, agenti distributori, managers locali o all’estero, clienti e fornitori, ecc.)
La “paura” e “scomodità” del contenzioso portano a delegare subito la questione ad un legale specializzato, affinché incardini nell’emergenza un procedimento presso il tribunale, quindi con gli usuali metodi e mentalità da conflitto.
Spostare troppo in fretta il problema dall’azienda affidandosi al giudizio di un Giudice può dare un sollievo psicologico ma spesso non è la soluzione vincente.
I Vantaggi di una cultura e pratica ADR all’interno dell’impresa
Attraverso la consapevolezza di un approccio più ampio nell’analisi e nella gestione di ogni contenzioso, l’azienda cambia prospettiva nella ricerca delle soluzioni e migliora la propria organizzazione interna e i rapporti con professionisti esterni.
Indipendenza
Raggiungimento dell’indipendenza dell’azienda nell’affrontare l’approccio al contenzioso
.
.
.
.
.
.
Procedure
Rispetto alla reazione emergenziale, si segue un percorso ben definito per analizzare il problema all’interno dell’azienda con i propri consulenti di fiducia
.
.
.
.
Strumenti
L’azienda è dotata di strumenti specifici per valutare quale strategia percorrere. La “cassetta degli attrezzi” consiglierà se seguire il normale contenzioso in Tribunale o utilizzare metodi alternativi specifici come ad esempio la mediazione
Responsabilità
Creando un team organizzato all’interno dell’azienda per la valutazione di tutti gli aspetti del contenzioso, si crea uno spirito di squadra e una responsabilizzazione per la soluzione più rapida e vantaggiosa
.
Consapevolezza
Con il proprio legale di fiducia vengono vagliate le soluzioni emerse con il team ADR e vengono scelti i consulenti e gli organismi esterni più adatti (Camere di Mediazione/Arbitrali)
.
.
.
Come vi aiutiamo a realizzare l’approccio ADR
Equilibrium Adr Firm offre il sostegno organizzativo e formativo ad ogni impresa, trasferendo le conoscenze e gli strumenti necessari per il raggiungimento di una maggiore indipendenza nella gestione dei contenziosi.
Realizzazione
- Analisi del contesto aziendale ed individuazione rischi di una gestione destrutturata dei contenziosi
- Analisi organizzativa e individuazione delle risorse più adatte al progetto (costituzione di un “gruppo analisi litigation”)
- Trasferimento all’azienda del know how valutativo, delle metodologie e degli strumenti concreti per la gestione amministrativa delle procedure
Cooperazione
- Cooperazione con studio legale di fiducia o legal department interno all’Impresa
- Early Neutral Evaluation per la condivisione della strategia ed individuazione dello strumento alternativo più adatto
Affiancamento
Affiancamento e gestione procedure ADR se l’azienda ha dimensioni limitate.
- Supporto alla direzione nell’esame del contenzioso con la più amplia visione possibile
- Supporto al responsabile interno nell’amministrazione del procedimento di mediazione, arbitrato, ecc.
- Equilibrium ADR Firm può gestire direttamente tutta la procedura in caso di necessità
Revisione
Revisione clausole contrattuali
- Assistiamo nella revisione e nell’inserimento nei contratti già in essere o nei futuri delle clausole ADR più adatte al tipo di controparte e di oggetto
- Comunicazione delle revisioni apportate per migliorare l’immagine aziendale che sostiene forme etiche negoziali e di un approccio al contenzioso volto alla continuità collaborativa con i propri stakeholders
Individuazione
Individuazione Professionisti ed Organismi
- Segnaliamo professionisti (legali, mediatori ecc.) preparati alle procedure ADR, sia in Italia sia all’estero
- Segnaliamo gli Organismi (Camere di Mediazione o Arbitrali) più adatti a seconda della materia e della nazionalità dell’altra parte coinvolta
Formazione
Formazione del personale
- Equilibrium ADR Firm può formare risorse interne all’impresa