CONSULENZA E SERVIZI PER L’IMPRESA
Family Business Litigation
Le imprese familiari sono caratterizzate da un forte legame tra il business ed i rapporti familiari.
Sono connotate da grandi esperienze e tradizioni imprenditoriali, dalla volontà di trasferire alle generazioni future un’azienda forte e solida ma sempre al passo con i tempi, per creare e mantenere un business sostenibile nel lungo periodo.
Come preservare il valore dell’azienda
del business e della famiglia
In un’impresa di famiglia, uno dei momenti cardine e piu delicati e’ quello del passaggio generazionale dove statisticamente il maggior numero di aziende familiari si perde ed in molti casi non si ritrova più, infatti solo il 30% delle aziende sopravvive al proprio fondatore e solamente il 13% arriva alla terza generazione.
Bisogna favorire il passaggio generazionale come momento chiave dello sviluppo di un’impresa familiare.
Attraverso un pianificato, graduale ed equo passaggio di consegna che consenta di mantenere il giusto clima, evitare conflitti, prevenire contenziosi, garantendo la continuità del business.
Le imprese familiari hanno il loro maggior valore nelle persone e mantenere solidi e sereni equilibri tra le stesse è di cruciale importanza, soprattutto quando con l’espandersi dell’attività le imprese familiari devono ricercare le competenze familiari anche al di fuori della famiglia, venendosi così potenzialmente a creare delle tensioni che ledono il buon andamento del business.
Gestire il rapporto tra figure interne ed esterne alla famiglia e la definizione di ruoli e responsabilità chiari sono alla base dello sviluppo e della crescita delle imprese familiari.
I Vantaggi di una mediazione familiare in ambito aziendale
In un’impresa familiare sono presenti tre sistemi:
◆ la famiglia: strumento di identità familiare da trasmettere nel tempo
◆ la proprietà: investimento che deve avere il proprio ritorno economico
◆ il management: mezzo di realizzazione professionale
La diversa influenza dei vari sistemi determina il carattere, la personalità e lo stato di salute dell’impresa. Quanto più il sistema famiglia sarà preponderante, tanto più connoterà l’impresa nelle sue fattezze.
La percezione dell’esistenza di dissidi in seno alla famiglia fa perdere di credibilità nei confronti del mercato, che non è disponibile ad investire in un’azienda che non garantisca stabilità e continuità.
I Vantaggi di gestire in modo equilibrato lo sviluppo dei tre sistemi con le modalità ADR sono molteplici.
Riservatezza
Con la Mediazione Familiare “gli affari di famiglia” rimarranno protetti e riservati, essendo i procedimenti ADR tutti svolti nel completo riserbo e tutela delle parti in causa.
Il procedimento non prevede iscrizioni o pubblicità verso terzi.
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Velocità
I Procedimenti ADR sono noti per la loro flessibilità e velocità.
La mediazione non ha particolari formalismi e gli incontri possono fissarsi nell’accordo delle Parti e delle disponibilità di ciascuno.
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Economicità
I costi di un procedimento ADR ed in particolare della mediazione sono basati sul valore del contendere o dei beni in discussione.
Le tariffe della mediazione sono trasparenti e non riservano soprese.
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Visione globale
Il supporto di un team multidisciplinare con competenze diversificate darà una visione globale dell’impresa di famiglia, individuando i punti di forza e di debolezza, per l’ integrazione, lo sviluppo e la durata solida della stessa.
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Sinergia
La Sinergia che si crea garantisce continuità di visioni ed obiettivi comuni, solidità delle analisi e delle decisioni prese, e fa sì che tutte le parti coinvolte a livelli diversi possono trovarsi adeguatamente rappresentate ed ascoltate. In questo modo i rapporti familiari vengono preservati.
Come vi aiutiamo a sciogliere i nodi familiari all’interno dell’azienda
Equilibrium ADR-ODR International Firm aiuta ed accompagna le imprese di famiglia, a prevenire, contenere, risolvere i dissidi che indeboliscono l’azienda facendo risparmiare tempo e denaro all’imprenditore, e salvaguardando il bene primario in questo tipo di aziende, i rapporti interpersonali, per un clima, sereno ed efficiente , non distraendosi dal focus primario, il business.
Con la nostra consulenza ed i nostri servizi potremmo analizzare la problematica e cercare e svolgere insieme uno dei procedimenti ADR piu’ confacente alle situazioni
Analisi
Viene analizzato lo “strappo” tra le parti e le cause che lo hanno generato
Colloqui Individuali
Incontriamo le persone coinvolte a più livelli per comprendere a pieno le diverse posizioni
Valutazione del Contesto
Individuiamo le implicazioni legali e supportiamo le parti nella individuazione delle diverse soluzioni
La Soluzione
Dopo lo screening inziale delle diverse soluzioni viene individuato il metodo ADR più idoneo.
Esecuzione dell’Accordo
Le parti concordano sulla soluzione individuata e viene redatto l’accordo d’intesa con valore esecutivo